Yp vacature 2

Young Professional Strategic Innovation Specialist

32 - 40 uur
Emmeloord

Dit ben jij

Zie je als developer overal om je heen kansen om bedrijven slimmer, leuker en efficiënter te laten werken? Lijkt het je leuk om te werken op scheidslijn van business en IT? Maar weet je nog niet precies hoe? Neem dan deel aan ons Young Professional Program! In dit programma is veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie is VanMeijel?

Waarschijnlijk heb je nog nooit van ons gehoord. Toch heb je bijna iedere dag met ons te maken. Want er is bijna geen weg, brug of viaduct in Nederland die niet gerealiseerd is met behulp van onze software.

Als familiebedrijf zijn wij al 35 jaar dé automatiseringspartner voor bedrijven in de infra, bouw en aanverwante sectoren. Samen met onze klanten ontwikkelen wij digitale oplossingen voor uitdagingen in hun bedrijfsvoering. Met als resultaat: meer grip op hun bouwprojecten. Dit maakt de werkdag van morgen slimmer, leuker en efficiënter dan die van vandaag.

Bij VanMeijel krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen met meer dan 100 collega’s uit het hele land. Want bij ons bouw je niet alleen aan het Nederland van morgen, maar ook aan jezelf.

3 F0 A8807 min

Neem een kijkje in het programma

De Young Professional brochure gaat dieper in op alles wat het programma te bieden heeft: Hoe ziet een werkdag eruit en hoe is het programma vorm gegeven? Lees alles en meer in de brochure.

Ontdek het Young Professional Program

Klinkt interessant, maar wat ga ik doen?

Het programma

In ons Young Professional Program word je in een paar maanden tijd opgeleid tot propositie specialist. 

Maand 1: Je gaat VanMeijel rond, leert het bedrijf kennen, kijkt op verschillende afdelingen mee en krijgt begrip voor de bouw en de systemen die er zijn. Welke afdelingen zijn er, welke producten komen hieruit voort. Wat zijn de functionaliteiten en wat voor mogelijkheden zijn er op gebied van IT. Je verkent en ontdekt de software, de mensen en vooral de mogelijkheden.

Maand 2: Dit is jouw specialisatie maand. Afhankelijk van je richting krijg je 1 op 1 coaching van jouw nieuwe manager. Je maakt de afdeling eigen en doet specialistische kennis op over het product waar jij mee gaat werken

Maand 3: Je hebt de basis, je kent het product en je gaat direct aan de slag met nieuwe software uitdagingen. Jij bent volledig op de hoogte wat er softwarematig mogelijk is en gaat op zoek naar nieuwe kansen in de markt. Je gaat de eerste mogelijkheden onderzoeken en verzint in deze maand nieuwe proposities. 

De functie

Jij gaat nieuwe proposities ontdekken en maken. Daarom hou je je bezig met 3 verschillende zaken:

1. Branch-onderzoek: wat gebeurt er in de branch en bij klanten? Wat zijn de trends, welke mogelijkheden zie je, het bezoeken van beurzen, veel mensen spreken en problemen onderzoeken.

2. Nieuwe proposities: nieuwe ideeën opdoen en onderzoeken, wat is de potentie en zijn er concurrenten? 

3. De haalbaarheid van nieuwe ideeën onderzoeken: Maak een prototype, ga langs klanten, maak iets nieuws en test het.

Jouw afdeling

Research & Development: jij schakelt direct op directieniveau met Theo en Peter van Meijel en met business development manager Michael van der Waal. Wekelijks presenteer jij de voortgang van je verkennend werk, de mogelijkheden in de markt, de nieuwe trends en leidt daarmee de research afdeling naar bedrijfsmogelijkheden die nog niet zijn verkend of nog niet zijn bedacht.

Een dag als Young Professional

Wat heb ik dan nodig?

Het volgende breng je met je mee

Bij VanMeijel krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Want bij ons bouw je niet alleen aan het Nederland van morgen, maar ook aan jezelf. We hebben bijvoorbeeld innovatie studio’s waar je mee kunt werken aan concepten die je interessant lijken en waar je input écht gewaardeerd wordt. Zo ontdekken we samen waar jouw passie ligt! 

Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? We willen je alsnog graag ontmoeten! We kijken naar je als persoon en niet alleen naar je CV.

HBO of WO werk- en denkniveau.

Affiniteit met innovaties in de IT

Analytisch vermogen

Beschikt over een hoge mate van creativiteit

Waarom deze job?

1. Jij ontdekt de bouw

2. Jij weet alles van ERP systemen en wat de mogelijkheden zijn.

3. Jij ontdekte nieuwe datastromen en maakt deze bruikbaar.

4. Je bent vrij en neemt je verantwoordelijkheid

5. Jouw ondernemende mindset en oplossingsgericht vermogen worden op de proef gesteld.

En wat krijg ik dan?

Bij ons kun je het volgende krijgen:

Een uitdagend programma met trainingen, opleidingen en coaching.

Moderne hard- en software zodat je goed kunt werken.

Je mag thuiswerken, maar om je goed te ontwikkelen is het belangrijk dat je in de eerste periode regelmatig op kantoor bent.

Een goed salaris, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen.

Een leaseauto vanaf dag 1

Mogelijkheid tot opleidingen

Verantwoordelijk en vrijheid: Jij staat aan het roer van je carrière

Een fris familiebedrijf waar we elkaar kennen, met leuke bedrijfsactiviteiten zoals borrels, bedrijfsfeesten en nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct!

Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer direct via onderstaand formulier. We nemen contact met je op om je sollicitatie te bevestigen.

Upload je CV.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je vragen over één van de vacatures of staat jouw toekomstige functie er niet bij? Neem dan contact op en ik help je graag verder!

Wesley Aalst, Interim Recruiter